新闻动态

  • 2025年度工作计划

    2025年度工作计划

    在硬件设施上,酒店将不断完善、维护设施设备,完善各功能区域,使四星级酒店的服务功能进一步提升;酒店将加大对服务质量的培训工作,继续以《星级酒店评定与划分》为标准,并将标准化服务、亲情化服务和细微化服务相结合,丰富员工文化生活与职业技能培训,打造高素质员工团队
  • 四季华宴国际酒店正式营业前投资

    四季华宴国际酒店正式营业前投资

    四季华宴国际酒店正式营业前投资总额13000万元,开业后累计装修改造投资额800万元,最近一年装修改造投资额380万元。
  • 酒店星评的意义和重要作用

    酒店星评的意义和重要作用

    酒店星评能体现酒店的硬件设施、服务水准等达到较高标准,增强在消费者心中的信任度和美誉度,评星过程会促使酒店对设施设备、服务流程等进行全面梳理和改进,推动员工提升专业素养,形成更规范的管理体系,有利于酒店长期稳定发展。
  • 标准实施打分情况

    标准实施打分情况

    酒店自评星以来执行国标、行标、地标情况良好。2024年8月份成立以酒店总经理为组长、副总经理为副组长、各部门经理为组员的自查领导小组,有序组织学习、自检,自查,自改并整改完善。有了高度的重视和投入保障,目前,《旅游饭店星级的划分与评定》必备7大项要求完备,设施设备自评得分336分,符合四星级标准的要求;得分率为83%。
  • 四季华宴寓意

    四季华宴寓意

    四季华宴依据春、夏、秋、冬四季的特点来设计菜品和宴会形式,体现了 “应天顺时”“适四时” 的理念,是对自然恩赐的感恩与回应,如春天品尝新绿,夏天品味炙肉,秋天收获硕果,冬天享受暖筵,感受四季不同的风味与美好。
  • 打造高品质中式早餐服务空间

    打造高品质中式早餐服务空间

    早餐厅,致力于打造高品质中式早餐服务空间。严选食材,匠心制作经典美食
  • 加强员工培训,打造高质量的员工团队

    加强员工培训,打造高质量的员工团队

    酒店内部实行师带徒管理办法对人才培养具有重大意义,不仅可以解决内部员工及中层管理人员的流逝,更是可以让年轻人快速成长、专业技能的学习和应用能更加娴熟,可以为酒店高素质管理团队的提供源源不断的新鲜血液。
  • 贯彻节能减排理念 倡导绿色消费

    贯彻节能减排理念 倡导绿色消费

    在节能减排方面,酒店建立了详细的节能减排方案,并付诸实施,节约办公用纸,提高工作效率;通过专人管理将垃圾分类、回收利用和减少垃圾数量等方式进行控制和管理;酒店在各楼层电灯开关配置醒目的客用和工作的标识这样极大的降低了电能的消耗;在运营过程中提倡环保,引领大众绿色消费观念。
  • 民以食为天,食以安为先

    民以食为天,食以安为先

    酒店全体员工始终将安全生产落实工作作为酒店的首要职责,对此,我们设立了明确的安全生产责任体系,每位员工都签署了安全生产责任状,做到责任到人,分工明确
  • 一层大堂介绍

    一层大堂介绍

    整个大堂以“典雅”为主题。多层回廊设计增加了空间的层次感与纵深感,方便不同楼层的通行与观景,也让大堂兼具功能性与观赏性,适合举办各类接待等活动,能给宾客带来高端、舒适的体验 。

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